Печать E-mail

Решения в формате бизнес-обучения

     В настоящее время бизнес-обучение все больше приближается к формату консалтинговых услуг. Однако, если целью консалтинга является решение поставленных задач в компании в целом, или ее подразделении, то обучение делает это точечно, в рамках деятельности отдельных сотрудников. Другими словами, ушло время обучения ради обучения, пришло время обучения, для достижения конкретных результатов и решения поставленных задач.

      Целью тренингов стало: не столько дать знания, сколько практические инструменты для решения поставленных перед обучаемыми сотрудниками задач.

      В связи с этим предлагаем Вам решения по следующим технологиям:

  • «капельного обучения», суть которой состоит в инжиниринге деятельности мышления и освоении инновационных практических инструментов для работы.

  • «обучение на рабочем месте», в процессе которого происходит практическая отработка технико-тактических действий в реальной работе, и проверкой усвоения технологий являются конкретные результаты деятельности.

  • «тренинговое обучение» с практическими инструментами и рекомендациями по повышению КПД сотрудников.


      Мы разрабатываем программы и проводим тренинги, в которых акцент делается на передаче инструментов для решения конкретных задач бизнеса Клиента, таких как:

  • активация креативных подходов к бизнесу,

  • увеличение объема продаж,

  • повышение клиентоориентированности

  • повышение КПД сотрудников и топ-менеджеров,

  • улучшение взаимодействия между подразделениями и сотрудниками,

  • повышение личной эффективности.


Банки

Заводы

Торговые компании

Открытые тренинги 

 

 
 
       
Яндекс.Метрика

400078 г. Волгоград
пр. Ленина, 96 В
+7 (8442) 24-34-36

 
   
© 2018 АСКОН - Центр развития бизнеса
Joomla! - свободное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU/GPL.
Русская локализация © 2005-2007 Joom.Ru - Русский дом Joomla!